招聘岗位

岗位描述及要求

储备证券投资分析师（10名）

1、大学本科（全日制）以上学历。

2、作为公司储备证券投资分析师，搜集市场信息，对经济发展趋势，宏观经济政策的变化对房地产行业的影响等相关信息进行整理和分析。

3、具备优秀的口头、书面表达能力及较强服务意识。

（公司会对录用人员进行系统的培训。）

投资顾问（2名）

1、本科以上学历。

2、积极进取，责任心强，具有良好的职业规划和团队合作精神。

3、能吃苦耐劳，勇于接受挑战，有过一定的产品销售经验。

市场部理财规划师（30名）

1、专科以上学历。

2、搜集、整理各种市场信息和客户建议，制定并实施市场拓展计划；

3、客户日常维护，为所辖客户量身制定理财规划服务。

营销团队经理（8名）

1、大学本科（全日制）以上学历。

2、搜集、整理各种市场信息和客户建议，制定并实施市场拓展计划；

3、负责客户经理团队建设工作，对渠道客户经理进行培训和管理，规划渠道部门的展业计划；

4、负责团队的营销企划工作，定期组织策划和实施市场促销、推广活动；

5、负责营业部与银行等外部渠道的业务协调与联络等市场拓展工作。

区域经理

（10名）

1、专科以上学历。

2、搜集、整理各种市场信息和客户建议，制定并实施市场拓展计划；

3、协调组织，敏锐地发掘市场需要。

证券经纪人

（30名）

1、大专以上学历。

2、搜集、整理各种市场信息和客户建议，制定并实施市场拓展计划；

3、协调组织，敏锐地发掘市场需要。

4、开发客户，发掘潜在客户，并为客户提供专业投资服务。

渠道营销经理

（15名）

1、专科以上学历。

2、协调组织，敏锐地发掘市场需要。

3、开发客户，发掘潜在客户，并为客户提供服务。

4、驻点在各银行，做宣传和咨询活动。

客服代表

综合柜员

（10名）

1、专科以上学历。

2、搜集和整理各种市场信息，主动了解和掌握客户需求，基于公司金融平台进行客户维护；

3、建立并维护良好的客户关系，进行人性化的客户关系管理；

4、根据公司要求，通过公司渠道为客户提供对应的理财产品服务；举办投资报告会，开展投资者教育活动等。

4、女生优先考虑。

企划部秘书

（3名）

1、专科以上学历。

2、写作能力强，文笔好。有耐心，能吃苦。

2、主要负责网站的更新、表格的制作、文稿手笔的抄写、办公室资料的整理、电话的接听、来人的接待。

营销培训生（20名）

1、大专以上学历，认同证券行业，有志于从事证券工作；

2、具备团队合作精神；

3、 较强学习力与领悟力；

4、 较强的沟通能力，善于维护人脉关系；

5、 较强的行动力、责任心；

客户经理（10名）

1、 大专以上学历，有较强的开拓能力，客户沟通、协调能力，及团队合作精神；拓展客户，达成岗位工作目标；

2、服务客户，提升客户满意度；

 形象良好，身体健康，做事严谨,有较强的责任心、事业心、 有进取创业精神；

3、 待人热情，口齿清晰，善于交际；

网站设计员（3名）

1、专科以上学历。

2、独立负责公司网站后台及技术页面的设计与更新。